• 今早一来,同事跟我说,今天股市要大跌了,估计开盘就会很难看……今天应该做t+0的。我还一脸茫然,怎么了,有发生什么事情了吗,同事急着走,我也没问。这些天有很多事情,单位的、端午节、欧洲杯……已经有些天没看股票也没做功课了。好像就听说南方水灾比较严重。

    9点25大盘低开130多点,吓了我一跳,真的出事情了吗,赶快上网看一下,原来央行在上周六傍晚宣布,决定上调存款类金融机构人民币存款准备金率1个百分点,于6月15日和25日分别按0.5个百分点缴款。这是央行年内第5次上调存款准备金率,上调后,存款准备金率达到17.5%的历史高位。这样重大的利空消息呀,特别是对我重仓的银行股,郁闷。紧接着昨天美国股市和整个亚太股市都出现了暴跌,国际原油价格有再创新高。国内抗震救灾是一个长效工程只是刚刚开头,给我们的影响是长远的,再加上南方又与洪水,真可谓内忧外患呀。如此形式股市岂有不暴跌之理。最后上证综指收盘3072.33点,跌257点、达到7.73%。

    做股票不能大意,要做功课。如果能够早一点意识到事态的严重性,今天做个t+0还是可以的。吸取教训,祝愿各位别烦我的错误。老股民的经验真是难得呀,多多学习。看起来不能一门心思看欧洲杯呀!

  • 连续几天股市大跌下来,跌的人心都凉了,对我我这样的新股民来说更是如同世界末日,msn的签名都改成:“跌成这样,让人怎么活呀”

    对于一个新兵来说,这样的大跌确实让人害怕,不懂、跟风、听股评,都是新兵的特征,所有的人都在告诉你:买、买、买。这只股票该买,那个行业热门,现在是建仓时机……这些话太能鼓动着我们这些新股民了。可是,

    票买了,仓建了,看似美好的一切都齐了。烦恼也来了,票子在手里像个热山芋,跌了烦,涨了...
  • 做为个人站长在制作网站的过程中,一定会顾及和预留广告位置,在这里列出了一些常用的广告尺寸,需要的自然会用到。 

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  • 机械行业:把握成长性机遇 9只龙头股评级

        投资要点:

      我国正处在重工业化阶段,国内产业需求、国际产业转移和我国政府对机械行业的产业政策支持是机械行业快速发展的长期驱动力。 

      在重工业化阶段,我国机械行业经济波动的周期拉长、波动的幅度降低,行业处于长景气周期之中。受短期因素的影响,机械行业仍会呈现出明显的波动性。机械行业长周期和短周期的特点为投资机械行业、寻找更...
  • 布局2008年四大主题性投资
      资产注入 高潮迭起

      机构投资人基于投资视角的行业配置,也不得不在关注“趋势投资”的同时重视“主题投资”。市场人士认为,2008年将是主题投资焕发生机的一年,其中央企整合、资产注入、奥运、节能减排、3G等投资主体值得关注。

      根据目前央企改革的进展和思路来看,央企整合高潮有望在2008年掀起。因此,由央企整合引发的相关行业及上市公司的资产重组、资产注入...
  •   早上看到新闻“马云持股阿里巴巴不到5% 诞近千名百万员工”,不免更加佩服马云的大气和远略。马云在上市公司中持股比例不到5%,仅为象征性持股。在谈及个人股份的时候,马云曾表示,赚钱是一个企业家的基本技能,但不是全部的技能。他所关心的,是自己所在的企业能为社会创造多少财富,同时又影响了多少人。“财富赋予人使命感和价值观,这是不能讨价还价的。”

      我一直非常看好和钦佩马云和他的阿里巴巴(虽然马云不愿意称之为他的阿里巴巴),包括很多方面:他和阿里巴巴的高瞻远瞩、他们的持之以恒…………更多,点击查看
  • 25日这周《赢在中国》第二季结束了,李书文 (简介、项目阐述、评委点评) 夺得冠军。五强我猜对了4个,我本来认为是窦大海、李海镛 、牟文建 、张华、 李书文他们五个。有很多人提出《赢在中国》节目很多这样那样的问题,我认为或有或无,不影响它是一个好节目、一个真实的节目,毕竟没有超女快男式的的作秀。是一个真正的商业氛围下的创业真人秀栏目。就像很多人说的,我也认为这个节目最可贵的就是汇集了国内诸多知名成功企业家参与到节目中,在节目中担任评委,各位企业家都非常认真的对选手进行点评,结合自己的经验拿...
  • 在21号晚上《赢在中国》真人商业实战评委点评中,马云简略的阐述了企业战略,我粗略的记住了几点,
    ● 客户在哪里?哪些人是你的客户?
    ● 你能给你的客户带来什么价值?你能为这个社会带来什么价值?
    ● 你通过什么行为和执行将价值传递给你的客户?
    …… ……
    ● 研究你的竞争对手,从对手身上学习,去弥补而不是恶意竞争
    …… ……

    马云在今年《赢在中国》从36强的比赛到10强的真人商业实战他都作为评委,给予参赛选手和电视机前无数的已经上路或者即将上路的创业者非常多的忠告,创业经验,句句金玉良言,让人受益匪浅。点击查看:马云在2007年《赢在中国》的精彩评语。

    自己从心里由衷的佩服马云从十几个人的创业作坊到今天六千多人的集团公司、互联网霸主的蜕变、完美的个人魅力提升、客户第一服务至上的企业文化、坚定的执行力、务实的精神

    他的个人理念也就是阿里巴巴的企业文化,在他身上处处体现,在阿里巴巴也近乎宗教传承发扬:

    阿里巴巴企业文化 “六脉神剑”的价值体系
     
      -客户第一:客户是衣食父母;

      -团队合作:共享共担,平凡人做非凡事;

      -拥抱变化:迎接变化,勇于创新;

      -诚信:诚实正直,言行坦荡;

      -激情:乐观向上,永不放弃;

      -敬业:专业执着,精益求精。
    ---------------------------------
    阿里巴巴企业文化--六脉神剑

    客户第一
    ·客户是衣食父母
    ·尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
    ·微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
    ·与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
    ·站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
    ·具有超前服务意识,防患于未然

    团队合作
    ·共享共担,平凡人做非凡事
    ·积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
    ·决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
    ·积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
    ·善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
    ·有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

    拥抱变化
    ·迎接变化,勇于创新
    ·适应公司的日常变化,不抱怨
    ·面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
    ·对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
    ·在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
    ·创造变化,并带来绩效突破性地提高

    诚信
    ·诚实正直,言出必践
    ·诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
    ·通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
    ·不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
    ·勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
    ·能持续一贯地执行以上标准

    激情
    ·乐观向上,永不言弃
    ·喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
    ·热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
    ·以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
    ·碰到困难和挫折的时候永不放弃 ,不断寻求突破,并获得成功
    ·不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

    敬业
    ·专业执着,精益求精
    ·上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
    ·今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
    ·持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
    ·能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
    ·遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

  • 下面是那些应该解答的问题:
    1)  你的眼光是什么?
        *  你的远见是什么?
        *  你要解决什么问题?对象是谁?
        *  你将来想要成为什么样的人?
    2)  你的市场机会是什么?市场有多大?
        *  您目标的市场有多大?发展有多快?
        *  这个市场有多成熟,或多不成熟?
        *  你是否有资本成为这个市场前两三位?

    3)  介绍你的产品和服务
        *  你的产品或服务是什么?
        *  解决了用户的什么问题?